
Barcelona (España)
Kaj je konkurenčna prednost, ki bi jo evropsko gospodarstvo imelo pred drugimi svetovnimi gospodarstvi, Prekarno delo je neposreden izraz fleksibilizacije dela. Nastane, ko se skuša obseg zaposlenih neposredno uravnavati in usklajevati z obsegom povpraševanja.
Ref A: 94683B9A41434114A4FDECE1FF130F9E Ref B: HEL03EDGE0222 Ref C: 2021-01-12T21:11:29Z
Prisilno delo ali obvezno delo zajema vse vrste dela ali storitev, ki zahtevajo od posameznika opravljanje dela, za katerega se ta ni prostovoljno odločil, pod grožnjo kakršnekoli kazni ali sankcije (Konvencija Mednarodne organizacije dela številka 29). Pomembno je omeniti, da na tem mestu mislimo prisilno delo v korist posameznika, družb ali zasebnih pravnih oseb.
Prekarno delo se velikokrat skriva tudi za pojmom fleksibilnega dela. Izraz fleksibilno delo je v takem primeru zavajajoč, saj je razlog njegovega opravljanja ekonomska prisila, kar pomeni, da delavec v danem položaju nima druge možnosti, da bi si zagotovil sredstva za preživetje.
prekarno delo opisuje kot kratkotrajno delo, ki ne predstavlja stabilne oblike zaposlitve, zaslužek od prekarnega dela pa ne zagotavlja dostojnega preživetja. Med drugim gre za osebe, ki opravljajo delo na podlagi civilnih pogodb (avtorske pogodbe, podjemno delo), delajo na črno, s skrajšanim delovnim časom, opravljajo študentsko delo, agencijsko delo ali so samozaposlene (s.p.).
1. Kaj je prekarno delo? Prekarnost razumemo kot družbeno tendenco pospeševanja socialne negotovosti, ki izvira iz sodobnega ekonomskega in zaposlovalnega sistema družbe. Slednji je utemeljen v idejah ekonomistov iz sedemdesetih let 20. stoletja, ki so razvijali neoliberalni ekonomski model.
Kaj je prekarnost? Pod pojmom "prekarnost" se je v preteklosti združevalo več med seboj neusklajenih razumevanj. In večina teh razumevanj se je osredotočala na tipe zaposlitev ne na elemente, ki bi posamezno delo ali zaposlitev delali prekarno.
Prekarno delo mladih – kako rešiti problem Prekarno delo predstavlja problem. Problem, ki ga predstavlja prekarno delo in možne rešitve, je bila tema okrogle mize, ki sem se je, bolj po naključju kot ne, udeležil pred nekaj dnevi v Starem trgu ob Kolpi. Moram priznati, da sem takrat pravzaprav prvič slišal za izraz prekarno delo.
KAJ JE . PREKARNO DELO? a. Značilnosti prekarnega dela. Prekarnost je lahko posledica delovne aktivnosti, ki se večinoma ne opravlja v okviru delovnega razmerja, torej na podlagi sklenjene pogodbe . o zaposlitvi, pri čemer posameznik, ki opravlja delo, ni sam izbral takšnega načina dela (denimo zaradi izrazite poslovne konkurenčne
Prekarna dela so neznačilna delovna razmerja.Katera?Poglejte, kaj pravi Mark. ***Projekt sofinancira Urad Vlade RS za komuniciranje v okviru prizadevanj za o
+ Info. sobre la Sede del Evento
+ Info. sobre la Cena de Gala
Programme Abstracts